Les répercussions fractales
À Berlin, en 2056, l’entreprise HexaSyn faisait gaufre d’énigme dans le paysage technologique. D’apparence anodine, renommée dans l’analyse comportementale et les algorithmes prédictifs, elle fonctionnait en faisant référence à un protocole interne particulière : chaque employé devait, à la délicat de sa aube, constituer une suit